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文章来源:中国科学报    发布时间:2018-02-24 05:46:49  【字号:      】

老司机说 空调的正确使用有利于延…_汽车频道>>>

图:雅虎前CEO梅耶尔

凤凰科技讯 据美国财经网站TheStreet北京时光7月15日报道,在上月美国打车公司Uber前CEO特拉维斯 卡兰尼克(Travis Kalanick)发布离职后,该公司立即启动了一个由5名董事会成员组成的委员会,负责为Uber寻找下任CEO。援引知情人士新闻,包含雅虎前CEO玛丽莎 梅耶尔(Marissa Mayer)在内的多名科技界精英,进入了该委员会的搜索视线。

当前的Uber可谓厄运连连,除了与Alphabet旗下的Waymo在主动驾驶技巧上存有官司纠纷,目前公司高低士气低落,覆盖在一派悲观氛围当中。但这并不足以吓退那些试图参与Uber下任CEO职位竞争的候选人。

《纽约时报》援引知情人士的新闻称,Uber董事会已对多位候选人进行了会见,在这些人当中,包含雅虎前CEO梅耶尔、Twitter前首席运营官亚当 贝恩(Adam Bain)以及迪士尼前首席运营官汤姆 斯泰格斯(Tom Staggs),还有其他等人。

剖析人士表现,Uber能够吸引多名对其CEO职位感兴致的候选人并不奇异。对于那些具有雄心壮志的人而言,这将是一次千载难逢的巨大机会,因为Uber在未来可能将进行等待已久的首次公然募股,一旦成为Uber下任CEO,就将成为这家估值最高的私人科技公司的掌门人。有报道称,目前Uber的估值较最初的680亿美元有所降落,但其估值可能仍在500亿美元以上。

最抢眼职位

卡兰尼克发布离职新闻尘埃落定后,Uber下任CEO职位可能成为 世界上最抢眼的职位, 卡内基梅隆大学的兼职教授、杜克大学的研讨部门主任维维克 瓦德华(Vivek Wadhwa)称。瓦德华表现,据他所接近的那些负责物色Uber下任CEO的人称,Uber公司正在寻找一个可以 真正能够使Uber转型 的人。   

这是一个梦幻般的机遇, 瓦德华说明称, 无论是谁,都可以进入这家陷入困境的公司,对其实行转型,然后成为一个好汉般的人物。

与此同时,Uber现在由一个14人组成的委员会负责管理,这些人曾经直接向卡兰尼克报告。据推测,这些人包含首席技巧官Thuan Pham、首席人力资源官利亚纳 霍恩西(Liane Hornsey),首席安全官乔 苏利文(Joe Sullivan),以及负责引导美国和加拿大地域业务的区域经理Rachel Holt。此外还包含最近Uber从哈佛商学院聘任的高等副总裁弗朗西丝 弗雷(Frances Frei)。

尽管这一14人组成的委员会可能不会处置各种日常琐事,但要管理好这支拥有12000多名员工的团队仍是非同寻常小事,其难度可想而知。瓦德华表现,当他问到一名投资者 你对Uber价值有何见解 ,他说, 没有报太大盼望。 当下Uber公司的士气正在摇动,一些员工对公司下一步的发展觉得担心和沮丧,而其他一些人则对卡兰尼克被迫离职觉得不满。在卡兰尼克辞职后,几名Uber员工和管理人员签名传阅了一份请愿书,请求重新恢复卡兰尼克的CEO职务。

你不能由一个委员会来经营一家公司。 瓦德华说明称, 尤其是像Uber这样一家正处于一场战斗中的公司。

低调行事

科技人才经纪机构10x Management公司的合伙人迈克尔 所罗门(Michael Solomon)表现,通常情形下,当一家公司的CEO辞职或被解雇时,该公司将在临时任命其COO、CFO或其他高管担负临时CEO。而Uber管理委员会的义务可能是让Uber 坚持车轮转动 ,并确保能够解决部分花费者的不良印象。

在卡兰尼克辞职之前,Uber一直在尽力寻找新任COO,但Uber的其他高等管理职位仍然处于空缺状况,包含CFO、总裁、总法律参谋和工程高等副总裁等等。   

自卡兰尼克离职以来,除了发布一些新的政策外,Uber似乎一直在坚持低调行事。本周四,该公司表现已与俄罗斯搜索巨头Yandex树立了合作关系,两家公司将合并各自在俄罗斯和其他几个东欧国度的专车业务,组建新的估值为37亿美元的独立合资公司。据彭博数据显示,作为交易的一部分,优步将投资2.25亿美元,在新成立的合资公司中持有大约37%的股份。     

除此之外,Uber还开端向美国地域司机供给小费服务,旨在改良对Uber司机的维护,这一举动被以为是Uber 180天变更 的一部分。该公司还表现,在未来6个月当中,还将推出更多改良办法。

超级投票权

瓦德华称,无论谁接替卡兰尼克最后成为Uber新任CEO,一旦上任这一职位,都可能处于危险地步。因为卡兰尼克仍然留任Uber董事会,而且他与Uber的另一位结合开创人加勒特 坎普(Garrett Camp)手上握有一票对应10票的 超级投票权 ,拥有 超级投票权 的卡兰尼克,要想把持公司一半以上的投票权应当不难。正因为如此,Uber的董事会还不能完整摈弃卡兰尼克。     

风险投资机构塔斯克公司(Tusk Ventures)的开创人布拉德利 塔斯克(Bradley Tusk)对此表现: 他们必需和卡兰尼克合作,共同物色新任CEO,就像任何董事会都必需与大股东合作一样。 作为Uber的早期参谋,塔斯克在2011年成为了Uber的投资者。

瓦德华表现,在Uber寻找下任CEO进程中,以及Uber在未来部署CEO以下职位时,卡兰尼克可能仍会起到必定影响作用。 我以为,在Uber面临的所有远景当中,最大的担心是,特拉维斯到底还会有多少把持权。未来的他能够 起逝世复生 吗?他的影子是否依旧会缠绕Uber? (编译/若水) 

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(责任编纂:彭单 )
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 起源:娱乐微观点


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 起源:电影劲看




(责任编辑:侯茜)

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