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【闽南游棋牌】外媒:多数日本人80岁仍工作 他们正步入永不退休时代

文章来源:中国科学报    发布时间:2018-01-20 12:37:18  【字号:      】

外媒:多数日本人80岁仍工作 他们正步入永不退休时代

在日本,65岁以上人口占比超过四分之一,饭田的许多顾客也属于这个年纪范畴。其中一位叫井上知子(Tomoko Inoue)的顾客说,因为饭田女士,她成为了Pola化装品店35年的忠诚顾客。她把饭田称作自己“力气的源泉”


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文章起源:华尔街日报

85岁的饭田欣子(Yoshiko Iida)引领了一个潮流。她在东京郊区的一家Pola化装品店销售抗皱霜,并供给美容护理服务。饭田每周工作6天,管理着一个由清一色女员工组成的销售团队,成员的年纪都在日本正常退休年纪之上。她们的销售事迹在当地名列前茅。

她说, 只要身材还健康,我就想持续干这份工作。

在日本,65岁以上人口占比超过四分之一,饭田的许多顾客也属于这个年纪范畴。其中一位叫井上知子(Tomoko Inoue)的顾客说,因为饭田女士,她成为了Pola化装品店35年的忠诚顾客。她把饭田称作自己 力气的源泉 。

85岁的饭田欣子。图片来源:Miho Inada/The Wall Street Journal

85岁的饭田欣子。图片起源:Miho Inada/The Wall Street Journal

像饭田这样的例子正推进日本企业及其员工重新斟酌退休年纪问题。出于对供养老龄人口所需成本的担心,日本政府正激励企业延伸年长员工的工作年限,并为雇佣65岁以上员工的企业供给补助。

许多大型日本企业仍然请求员工严厉履行 两步走 的退休路线:他们必需在60岁时从高薪职位上退下来,然后以合同工的身份在薪酬较低的岗位上持续工作5年或10年。此后彻底退休。

企业通常以为这是为了清算已经过了黄金时代的高价员工。但是现在部分公司意识到这种做法可能过于短视,尤其是在像饭田所处的销售行业,达到退休年纪的员工往往拥有数十年来苦心经营的客户群体。要吸引年长顾客,有谁比他们的同龄人更合适?

作为Pola Orbis Holdings Inc.旗下品牌,Pola的销售员工多达4.2万人,其中约1,500 人年纪高达70多、80多甚至90多岁。

Pola美容业务部主管及川美纪(Miki Oikawa)说, 他们已经工作了很长时光,和客户的关系也维系了很多年,树立了很深的信赖。

大和证券团体(Daiwa Securities Group Inc.)曾经将销售合同工的年纪限制设为70岁,但最近彻底撤消了这一限制。

该公司首席履行官仲田诚二(Seiji Nakata)表现, 这样我们可以雇佣更多年纪范畴在60至80岁之间的参谋,和手握最多金融资产的一代人年纪相仿。

依据经济合作与发展组织宣布的数据,2016年日本约23%的65岁以上老人还在持续工作,比例为G7成员国中最高,超过了美国的19%。

 不过,很多年长员工的岗位薪资接近最低工资水平,例如担任便利店店员。拥有特殊技能的老人往往很难继续担任原来的工作。

不过,很多年长员工的岗位薪资接近最低工资程度,例如担负方便店店员。拥有特别技巧的老人往往很难持续担负本来的工作。

日本人寿保险公司旗下一家研讨机构的剖析师前田信(Nobuhiro Maeda)说,许多企业妄下结论,以为年长员工更容易犯错,才能不及年青员工。

前田指出, 现实情形是企业不会轻易做出转变,除非有人给它们压力,告知它们这对公司影响深远。

部分日本企业已经表明了对进步退休年纪的保守立场,理由是把年长员工留在高等职位上会增添公司的成本。日本经济集团结合会称,对于尽力争夺提升的年青员工而言,延伸年长员工的工作年限也可能会挫伤他们的积极性。

发酵乳饮料制作商养乐多(Yakult Honsha)没有为销售人员的退休年纪设限,该公司约5,000名年纪在60岁以上的销售人员(以女性为主)通过家庭和办公室上门倾销的方法销售饮料。

对像养乐多和Pola这样的企业而言,留住年长销售员更加容易,因为他们是收入以提成为主的合同工,而非正式员工。也就是说,如果一位年长的销售员请假,公司并不会因此面临风险。

以饭田为例,对公司而言这种风险似乎非常之小。

她从1964年开端寻找客户,当时她把Pola产品放在一个妈咪包里,开端挨家挨户地倾销产品。

她说,丈夫当时盼望她在家里当全职妈妈,照料两个孩子。所以开端几年她都是背着丈夫工作,但按时回家筹备午餐和晚餐,直到有一天,妹妹当着她丈夫的面问她 你的店经营得怎么样了? 她还记得,丈夫听后走过来,激励她持续工作。饭田女士的丈夫已经逝世20多年了。

饭田说, 当我见客户时 包含那些已经相识多年的客户 我总是会十分居心、满怀真挚地和他们交谈。这是我漫长职业生活背后最大的机密。 饭田是一名高尔夫球喜好者,还会跳日本传统舞蹈。她说,自己的客户年纪大多数都在60岁以上。

一开端,饭田通过浏览产品包装盒里的阐明书懂得产品。现在她每个月都会加入公司的课程,和年青同事一起懂得新产品。

6月份和12月是饭田最繁忙的月份,这两个月销售们要尽力争夺在Pola半年一次的销售排名中晋升名次。饭田所在门店每个月的销售额在2.2万美元左右,高于当地Pola门店平均1.8万美元的月销售额。

饭田说,生涯永远充斥竞争。

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(责任编纂:王雪炭 HF0七四)
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(责任编辑:侯茜)

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